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Création d'une consultation « emprise » au Pôle santé Bergère

Le groupe Audiens annonce le lancement d’une consultation « emprise » au Pôle santé Bergère et poursuit ses actions en faveur de l’égalité Femmes-Hommes

Publié le 29 juin 2020
Création d'une consultation « emprise » au Pôle santé Bergère

Le groupe Audiens poursuit son engagement dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et son action en faveur de l'égalité Femmes/Hommes à travers trois actions :

  • Le lancement d'une consultation « emprise » au Pôle santé Bergère, le nouveau centre médical de soins et de prévention d'Audiens Care.

Cette consultation médicale, dédiée aux victimes d'emprise, de harcèlement et de violences sexistes ou sexuelles dans le secteur culturel s'inscrit dans la lignée de la cellule d'écoute psychologique et juridique mise en place par Audiens avec les partenaires sociaux, la Fédération des entreprises du spectacle vivant, de la musique, de l'audiovisuel et du cinéma (Fesac) avec le soutien du Ministère de la Culture.

  • Le groupe Audiens salue et s'associe pleinement à la démarche du Centre National du Cinéma et de l'Image Animée (CNC) visant à conditionner ses aides à un ensemble d'obligations de lutte contre les violences sexistes et sexuelles de la part des entreprises les sollicitant.

Audiens accompagnera le CNC dans l'organisation de sessions spécifiques de formations à destination des employeurs des secteurs du cinéma et de l'audiovisuel. Grâce à l'Association européenne contre les Violences faites aux femmes au travail (AVFT) choisie par le CNC, des actions de prévention des comportements inappropriés sur les tournages, dans les studios et pendant la promotion des films seront mises en place.

  • Audiens annonce être signataire du plan égalité Femmes-Hommes aux côtés de la Fesac et des organisations représentatives des salariés du spectacle vivant et enregistré.

Audiens est engagé de longue date en faveur de la prévention des discriminations et la promotion de l'égalité Femmes - Hommes, auprès de ses salariés, comme de l'ensemble de ses publics.

Cet engagement se concrétise par l'obtention du label diversité depuis 2011, renouvelé en 2014 et 2016, et par la note de 99/100 attribuée par le Ministère du Travail au Groupe selon son index « égalité Femmes- Hommes ».

Grâce à l'étendue possible de ses actions en matière d'études, d'observation, d'accompagnement d'évènements, de sensibilisation de ses adhérents mais aussi désormais de prévention et de consultations de médecins spécialisés (gynécologues, prélèvements biologiques, psychiatres, neurologues, bilans de santé prévention..) avec Audiens Care et le Pôle santé Bergère, le groupe Audiens s'engage à agir toujours plus concrètement pour que les inégalités Femmes-Hommes, les situations d'emprise et de violences sexistes et sexuelles dans la culture soient combattues avec acharnement et détermination.


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